RBS Retail And Logistics

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Планирование и учет рабочего времени

Фонд оплаты труда - это одна из основных статей затрат практически любого предприятия. Эффективное использование сотрудников – это одна из ключевых задач, решение которых обеспечивает конкурентоспособность.

«Гибкий график» - это решение, которое позволяет реально оптимизировать численность персонала, а также привлечь тех, кто не может работать в жестком графике полного рабочего дня. Оно дает возможность в часы наибольшей нагрузки привлекать большее количество людей и не платить за то время, когда их нечем нагрузить.

Система смен может гибко настраиваться.

В рамках решения обеспечивается планирование работы персонала с учетом необходимых квалификаций в посменном режиме. Имеется возможность совмещения нескольких квалификаций одним сотрудником.

Регистрация факта выхода на работу позволяет сформировать реальный табель и автоматически выгрузить его в систему начисления заработной платы, например 1С.

Применение «гибкого графика» может обеспечить до 20% экономии фонда заработной платы без ущерба для выполняемых персоналом функций.